Clique aqui se não visualizar correctamente este email
Formação & Desenvolvimento
Julho de 2011. Newsletter n.º 15 Periodicidade Mensal I Subscrever newsletter
Como avalia o interesse desta Newsletter? Clique aqui para responder.
Formação nas PME:
Principais Desafios
Face à crescente concorrência nos mercados nacionais e internacionais, as PME (pequenas e médias empresas) precisam de melhorar a sua capacidade de inovação e actualizar a qualificação e as competências dos seus recursos humanos. E não se pense que esta necessidade se faz sentir apenas nas PME de maior dimensão. Também afecta as microempresas.

No que respeita à formação, as PME têm o problema de fuga dos seus recursos humanos para empresas de maior dimensão, em busca de melhores salários, ficando assim a PME com o problema de ter suportado o custo da formação sem rentabilizar devidamente esse mesmo custo. Talvez por isso, os rácios de participação dos empregados em acções de formação é muito mais elevado nas grandes empresas do que nas PME. Relativamente ao contexto da União Europeia, os países nórdicos são os que registam maiores índices de participação em acções de formação, contrastando com os países do sul, do leste e da Europa central.

No entanto, convém sublinhar que as estatísticas oficiais sobre os índices de qualificação não reflectem fielmente a realidade da formação nas PME. Muitas vezes a formação nas empresas mais pequenas realiza-se de modo informal, com aquisição de competências no próprio local de trabalho, ficando assim de fora das estatísticas oficiais.

Mesmo assim, segundo o Guide for Training in SMEs, a falta de recursos humanos com competências adequadas é um problema para mais de um terço de todas as PME da União Europeia. Além da escassez de mão de obra com as qualificações adequadas, as PME têm que enfrentar ainda as expectativas de salários elevados por parte dos candidatos.

Uma pequena ou micro empresa também tem mais dificuldade em conseguir fundos próprios ou financiamento externo para proporcionar formação aos seus empregados.
 >>
 
  
Setembro
BS25999 - Curso de Introdução - 05 de Setembro de 2011
Este curso permite aos participantes obter uma sólida compreensão da Gestão de Continuidade de Negócio. >>

ISO27001 - Curso de Introdução - 09 de Setembro de 2011
Este curso explora em profundidade todas as implicações da norma de Gestão de Segurança da Informação (ISO27001:2005) no negócio. >>

Técnicas Eficazes de Apresentação em Público - 12 de Setembro de 2011
Objectivos: compreender um conjunto de técnicas e ferramentas de apresentação... >>

BS25999 - Curso de Implementação - 12 e 13 de Setembro de 2011
Este curso fornece aos participantes ferramentas práticas e métodos de aplicação da Gestão de Continuidade de Negócio. É baseado na aplicação das boas práticas de Business Continuity Management (BCM) propostas pela BSI (BS 25999-1:2006). >>

Setembro
ISO27001 - Auditor Interno - 12 e 13 de Setembro de 2011
Fornecer orientação prática e experiência no planeamento, execução e comunicação de auditorias a sistemas de Gestão de Segurança de Informação. >>

Gestão de Requisitos Com Use Cases - 12 a 14 de Setembro de 2011
A Gestão de Requisitos com Use Cases promove a formação de Gestão de Requisitos com as técnicas de modelação de Use Case. >>

Gestão do Tempo - 19 e 20 de Setembro de 2011
O que é a gestão de tempo. Princípios de gestão do tempo. Trabalho produtivo. Gestão de crises. Planeamento. Dicas e técnicas. >>

NOVO - Objective-C Fundamentals - 19 e 20 de Setembro de 2011
Este curso pretende dotar os participantes da capacidade de desenvolver aplicações em Objective-C. >>

Setembro
ISO27001 - Implementador Coordenador - 19 a 23 de Setembro de 2011
Este curso visa dotar os participantes das competências e ferramentas necessárias à implementação de um ISMS que cumpra os requisitos de certificação estipulados no referencial BS ISO/IEC 27001:2005... >>

ISO27001 - Auditor Coordenador - 26 a 30 de Setembro de 2011
Este curso intensivo ensina a planear, gerir e implementar o programa de auditoria. >>

Modelos de Avaliação e Boas Práticas em Gestão de Projectos - 28 a 30 de Setembro de 2011
Este curso tem por objectivo formar os participantes na utilização de modelos de avaliação de aplicação de práticas associadas à gestão de projectos, programas e portfólio... >>

Outubro
BS25999 - Auditor Interno - 03 e 04 de Outubro de 2011
Este curso auxilia os participantes no desenvolvimento de competências e conhecimentos para a realização de auditorias e auto-avaliações de acordo com as exigências da BS 25999-2:2007, Gestão de Continuidade de Negócio - Parte 2. >>

Gestão de Conflitos - 10 e 11 de Outubro de 2011
Identificar tipos de conflitos, caracterizar as fases de conflito, reconhecer processos comunicacionais e aplicar estratégias de resolução de conflitos. >>

Os Processos de Verificação e Validação em Ambiente de Testes - 24 e 25 de Outubro de 2011
No final da formação os participantes deverão ser capazes de compreender os conceitos básicos inerentes à Verificação e Validação, planear actividades, alinhar as necessidades de execução de acções, preparar o ambiente e estabelecer os métodos que suportam as acções, planear e gerir testes, executar acções de Verificação e Validação. >>

BS25999 - Auditor Coordenador - 24 a 28 de Outubro de 2011
Pré-requisitos: é aconselhável o conhecimento dos princípios de auditoria, mesmo que em outros standards de Sistemas de Gestão. >>

Acolhimento e Interacção com o Público - 26 a 28 de Outubro de 2011
Desenvolver a capacidade de comunicação com clientes, fornecedores e/ ou qualquer contacto em geral. >>

 
 

Email: formacao@sinfic.com Telefone: 21 010 39 62

Não desejo continuar a receber esta newsletter